求职记

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应届生林悦一路过关斩将,进入了顶级互联网大厂“深网科技”的最后一轮面试。她和其他九名候选人被关进一个全封闭的会议室,被告知“终极面试”将持续72小时。起初是常规的群面和案例分析,但很快,面试内容变得荒诞:要求他们互相匿名举报、公开讨论同事的弱点、甚至为了一个“休息权”而进行辩论淘汰。有人崩溃,有人结盟,有人选择背叛。林悦发现,这场面试根本不是在选拔人才,而是在筛选一个“绝对服从且不择手段”的完美工具。当只剩下最后三人时,HR总监提出了一个终极问题:“为了拿到这份工作,你愿意出卖什么?